terça-feira, 29 de dezembro de 2009

A importância da comunicação

Nas empresas modernas, a tendência é simplificar as operações ao máximo, para garantir o atendimento que o cliente merece. Quanto menos chefias melhor.
Nas empresas que ainda adotam sistemas antigos de administração, é o contrário. A ordem vai passando de chefia em chefia e o resultado é que a execução costuma sair bem diferente do que foi programado. Vejam o que aconteceu em uma empresa de grande porte aqui desta capital.
Do presidente para o diretor: Na próxima semana sexta-feira, às 17 horas, o cometa Halley estará passando por esta área. Trata-se de um evento que ocorre a cada 76 anos. Assim, por favor, reúna os funcionários no pátio da fábrica, todos usando capacete de segurança, quando explicarei o fenômeno. Se chuver não será possível ver o espetáculo a olho nu.
Do diretor para o gerente: A pedido do presidente, na sexta-feira às 17 horas, o cometa Halley passará sobre a fábrica. Se chover , por favor, reúna os funcionários todos com capacete, e os encaminhe ao pátio, onde o raro fenômeno terá lugar, o que ocorre a cada 76 anos a olho nu.
Do gerente para o supervisor: A convite do nosso querido presidente, um tal Dr. Halley de 76 anos vai aparecer nú no pátio da fábrica e depois imitar um cometa, usando apenas capacete, quando irá explicar o fenômeno da chuva para os seguranças.
Do supervisor para o chefe: Todo mundo nu, na próxima sexta-feira às 17 horas, no pátio da fábrica, pois o presidente Dr. Halley estará lá para mostrar o raro filme "o fenomenal cometa". Caso comece a chover, o que ocorre a cada 76 anos, por motivos de segurança coloquem os capacetes.
Mensagem afixada no quadro de avisos: Nesta sexta-feira o presidente fará 76 anos. A festa será as 17 horas no pátio da fábrica. Vão estar presentes para animar o evento, nus, Halley e seus cometas. Todo mundo deve estar de capacete. O espetáculo vai acontecer mesmo que chova, porque a banda é um fenômeno.

3 comentários:

  1. kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
    Essa foi massa!!!!!

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  2. gostei da criatividade , mais falando serio , é um exemplo vivo do que acontece em grandes empresas ou nos governos onde se tem diversos chefes .

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  3. Concerteza isso é muito comum, principalmente em empresas de grande porte, pois a pirâmide hierárquica dificulta na comunicação interna da empresa!

    Parabéns pela história!

    Ruy Bezerra

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